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まさかの無断欠勤OK、「行きたくなければ出勤しない」もOKな企業が出る

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産経新聞の記事を見てビックリしましたが、無断欠勤OK、嫌いな作業もしなくてOKな企業が紹介されていました。

パートは無断欠勤OK、嫌いな作業もしなくて結構-。
 こんな大胆な働き方改革を実践している企業が、大阪にある。エビ加工・販売会社「パプアニューギニア海産」(大阪府茨木市)。誰も出勤せず、正社員が必死にカバーした日もあったが、「長い目でみればメリットも多い」(同社)。働きやすい職場となって辞める人が減り、人件費の削減が進んだほか、「自由に休める分、会社が困っているときは出勤しようと思える」など、モチベーションも高まっているという。(桑波田仰太)

ソース:http://news.livedoor.com/article/detail/13921821/

これは素晴らしいですね。

企業努力によって、非常に労働者にとって柔軟的に働ける環境を作っています。

現在の日本は「少子高齢化による人手不足」です。

よって今後は「労働者の奪い合い」であり、「いかに労働者にとって良い環境で働いてもらうか」が重要になってきます。

そのためにこういった働き方改革は非常に有効でしょう。

「気が向かないから仕事にいかない」がOKな企業なんて最高じゃないですか。

「毎日朝起きて嫌々仕事にいって、夜遅くまで残業する」というのが当たり前の仕事形態です。

更にブラック企業やブラックバイトが横行する世の中。

今後はこういった人手不足から、劣悪な環境の企業は淘汰し、「企業努力によって労働者が働きやすい環境を提供する企業」が生き残っていくでしょう。

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